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자격검정


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사)한국예술심리상담협회 민간자격관리 운영 규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 사)한국예술심리상담협회(이하 “협회”라 한다)가 인정한 자격제도의 관리·운영과 관련한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “자격”이란 직무수행에 필요한 지식·기술·소양 등의 습득정도가 일정한 기준과 절차에 따라 평가 또는 인정된 것을 말한다.
2. “민간자격”이란 국가 외의 자가 신설하여 관리·운영하는 자격을 말한다.
3. “민간자격관리자”란 해당 민간자격을 관리·운영하는 자를 말한다.
4. “자격검정”이란 자격을 부여하기 위하여 필요한 직무수행능력을 평가하는 과정을 말한다.
제3조(적용범위)
본 협회 자격관리 및 운영에 관한 사항은 다른 법령에서 특별히 정하는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.
제2장 조 직
제4조(조직 및 인력)
자격의 관리·운영은 자격검정관리팀에서 주관하며, 자격의 관리·운영에 필요한 검정집행, 등록관리 등 자격검정관련 전반의 업무를 담당하는 인력을 둔다.
제5조(자격검정관리팀)
자격의 관리·운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 자격검정관리팀(이하 “관리팀”라 한다)을 둔다.
제6조(관리팀의 구성)
①관리팀은 팀장, 검정기획담당, 출제담당, 채점 담당, 관리 담당으로 구성하며, 협회장이 위촉한다. 단, 출제담당과 채점담당은 업무를 겸임할 수 있다.
제7조(출제담당, 채점담당의 자격 등)
①출제담당 및 채점담당은 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 중에서 협회장이 위촉한다.
     1. 자격종목별 관련 전문가
     2. 자격종목별 검정과목 강의 경력자
     3. 자격종목별 관련 1급 이상의 자격자
     4. 기타 위 각호에 준하는 자격이 있다고 협회장이 인정하는 자
제8조(관리팀의 업무)
자격의 관리·운영과 관련하여 각 담당자는 다음과 같은 업무를 수행한다.
① 검정기획담당자는 다음 각 호의 업무를 수행한다.
     1. 검정 시행계획의 수립 및 공고 등에 관한 사항
     2. 원서접수․시험장소 및 시험감독 등에 관한 사항
     3. 민간자격취득자 관리 및 자격증 교부∙관리에 관한 사항
     4. 검정업무 지도․감독에 관한 사항
     5. 검정업무 제도개선에 관한 사항
     6. 자격검정사업의 회계처리에 관한 사항
     7. 그 밖에 민간자격 검정의 관리∙운영에 관한 사항
② 출제․채점 담당자는 다음 각 호의 업무를 수행한다.
     1. 검정 출제기준의 작성 및 변경에 관한 사항
     2. 검정의 필기․실기 시험문제의 출제, 관리 및 인쇄에 관한 사항
     3. 채점 및 합격발표에 관한 사항
③ 관리 담당자는 다음 각 호의 업무를 수행한다.
     1. 원서접수․시험장소 및 시험감독 등에 관한 사항
     2. 자격취득자 관리 및 자격증 교부․관리에 관한 사항
     3. 검정의 집행(수험원서 접수, 감독위원등의 배치, 시험장 설치, 검정 시행 등)에 관한 사항
④ 자격취득자 사후관리에 관한 사항
제3장 자격 관리․운영
제9조(명칭, 종목 및 등급)
본 협회에 두는 자격의 종목 및 등급, 직무는 [별표 1]과 같다.
제10조(응시자격)
자격검정에 응시하기 위해서는 다음 각 호의 학력 조건을 갖추고 [별표 2]에서 정한 자격종목별 교육과정을 이수하여야 한다. 단, 또래상담사는 초등학생 이상의 학력으로 한다.
① 전문대학 졸업자 및 법령에 의하여 이와 동등한 학력이 있다고 인정되는 자
② 정규 4년제 대학 및 이에 준하는 각종학교에서 2학년(4개 학기, 70학점)이상 수료자
제11조(검정기준, 검정방법, 검정과목)
자격종목별 검정기준, 응시자격, 검정방법 및 검정과목 기준은 [별표 2]와 같다.
제12조(검정시기 및 검정매체)
①검정은 매년 3월, 6월, 9월, 12월 4회 실시함을 원칙으로 한다. 단, 필요한 경우 추가로 실시 할 수 있다.
②검정은 출석에 의하는 것을 원칙으로 한다.
③자격종목별 검정시기 및 검정매체에 관한 세부적인 사항은 관리팀에서 별도로 정한다.
제13조(검정료)
①자격검정에 응시하고자 하는 자는 소정의 검정료를 납부하여야 한다.
②자격검정에 응시하지 아니한 경우 검정료를 반환한다.
제14조(평가결과 확인)
자격검정에 응시한 자로서 평가 결과를 확인하고자 하는 자는 신청에 의하여 본인의 답안지를 확인할 수 있다.
제15조(자격증 발급 및 등록)
자격검정에 합격한 자에게 자격증을 발급하고 자격증 등록대장에 그 자격에 관한 사항을 등록하여야 한다.
제18조(자격증 재발급)
자격증을 분실 또는 훼손한 자에게 그 신청에 의하여 자격증을 재교부하고 자격증 재발급대장에 이에 관한 사항을 기록하고 소정의 발급비를 받는다.
제19조(자격의 유효 기간 및 자격의 갱신)
①자격증의 유효 기간은 3년으로 하고, 유효기간 만료이전 1년 이내에 보수교육을 이수한 자는 자격증을 갱신하고 그 사항을 기록한다.
②보수교육은 한 과목당 학술세미나 2회 참석, 보수교육 20시간 이수로 하고, 자격의 갱신은 유효기간 만료일로부터 3년으로 한다.
③자격갱신은 1월 – 6월 보수교육 이수 후 자격갱신 조건에 부합되는 대상자에 한해 6월 30일자로 자격증을 재발급 한다. 7월 – 12월 보수교육 이수자는 12월 31일자로 자격증을 재발급한다.
제20조(자격의 정지 등)
①본 자격증을 발급받은 자가 자격증과 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 사회적으로 물의를 일으킨 경우에는 이를 취소할 수 있다.
②보수교육을 이수하지 않은 자는 자격증 유효기간이 경과하는 날부터 자격이 일시정지되고, 자격이 일시정지 된 날로부터 1년 이내에 보수교육을 이수하지 않을 경우 자격이 정지된다.
제21조(서류 또는 파일 관리)
자격과 관련된 서류(또는 파일)의 보존 기한은 다음 각 호와 같다.
1. 출제지 및 채점지: 1년
2. 응시원서 및 제출서류: 2년
3. 자격증서 등록 원부: 영구 보존
제22조(내부지침)
이 규정에 정하지 않은 사항과 자격증관리 운영에 필요한 사항은 관리팀에서 따로 정할 수 있다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2017년 9월 1일부터 개정시행한다.
제2조(경과조치)
①최초로 위촉되는 자격검정관리팀의 임기는 3년까지로 한다.
②이 규정 시행 이전 자격종목별 교육과정을 이수한 자는 해당 교육과정을 인정할 수 있다.